温泉病院(慢性期・リハビリ・療養型)の薬剤師は、高齢者への服薬指導や持参薬確認、ICT(感染制御)チーム医療、病棟業務にじっくりと携わることが特徴です。
主な求人には、院内託児所や残業少なめ、慢性期ならではの丁寧な患者対応が魅力の職場が多いです。
年収は一般病院より高めのケース(約516万円〜)も散見されます。
特徴的な業務と環境
薬剤管理指導業務: 入院患者様のベッドサイドでの服薬指導、副作用チェックを徹底。
持参薬確認: 入院時の持参薬の整理・管理。
チーム医療: ICT(感染制御)や褥瘡対策委員会への参加。
患者層: 高齢者が多く、複数の疾患(慢性疾患)を抱える患者へのアプローチが中心。
求人・職場環境の傾向
残業: 一般的に急性期病院と比較して少ない傾向。
福利厚生: 院内託児所や託児施設を設ける病院もある(例:有馬温泉病院)。
待遇: 専門性を発揮できる職場として安定している。
具体的な温泉病院の例
小山田記念温泉病院(三重県)
協立温泉病院(兵庫県)
立神リハビリテーション温泉病院(長崎県)
昆布温泉病院(北海道)
具体的な求人は、薬剤師求人 紹介サイトで「温泉病院」と地域名を組み合わせて検索することをおすすめします。
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