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2026年(令和8年)6月の調剤報酬改定において、電子処方箋や電子カルテ情報共有サービスの普及に向けた評価が抜本的に再編されました。

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2026年(令和8年)6月の調剤報酬改定において、電子処方箋や電子カルテ情報共有サービスの普及に向けた評価が抜本的に再編されました。

従来の「医療DX推進体制整備加算」が廃止され、新たに「電子的調剤情報連携体制整備加算(8点・月1回)」が新設されています。

これまでの「インフラ体制の整備」を評価する段階から、「電子処方箋の実際の利活用・データ連携」を強く求める要件へと移行したのが大きな特徴です。

調剤薬局に関わる2026年報酬改定のポイントを整理して解説します。

  1. 新設「電子的調剤情報連携体制整備加算」の概要

従来の医療DX推進体制整備加算(4点) を廃止・統合し、「電子的調剤情報連携体制整備加算」として8点(月1回限り)に引き上げ、一本化されました。

最大の変更点(必須要件の追加)

単に電子処方箋の受付用端末を置くだけではなく、「電子処方箋システムによる重複投薬・相互作用等チェック」を実際に行う体制を有していることが義務化されました。

主な施設基準(薬局側)

電子レセプト請求を行っていること

オンライン資格確認を行う体制を有していること

オンライン資格確認システムから得た情報を閲覧・活用して調剤できる体制

電子処方箋を受け付け、調剤する体制を有していること

紙の処方箋を含め、原則全ての調剤結果を速やかに電子処方箋管理サービスに登録すること

電磁的記録による調剤録・薬剤服用歴管理を行っていること

  1. 電子カルテ情報共有サービスへの対応

「全国医療情報プラットフォーム」の中核である電子カルテ情報共有サービスの導入・活用も、加算取得の重要な軸となります。

共有・活用: 患者の同意のもと、薬局側でも傷病名、検査結果、処方情報など(6情報)を閲覧し、臨床背景に基づいた質の高い服薬指導が求められます。

経過措置: 2026年改定に合わせて導入の経過措置期間が設定されています。

プロフィール
パンダ

大阪府の「堺市(さかいし)」に住んでいる現役の薬剤師(パンダ)です。
過去は調剤薬局の開設者&管理薬剤師を30年以上経験しておりましたが、新たに病院薬剤師として勤務しております。当サイトは、自身の備忘録を兼ねて、記憶を綴る個人ブログです。
サイト名:【薬剤師ブログ】yaku7.jp

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