2026年（令和8年）6月1日施行の調剤報酬改定では、医療従事者の賃上げ・物価高騰への対応、および門前薬局評価の見直しと地域・在宅医療へのシフトを柱とした大幅な加算の新設・再編が行われました。
今回の改定における主な「新設加算」「再編・引き上げ加算」「廃止項目」の一覧とポイントを整理して解説します。
- 【新設】物価高騰・賃上げ対策の加算
激しい物価高や人手不足を受け、医療従事者の処遇改善を直接支援する加算が新設されました。
令和8年度（2026年6月〜）と令和9年度（2027年6月〜）で点数が段階的に引き上げられます。
調剤ベースアップ評価料
4点（令和8年6月〜） / 8点（令和9年6月〜）
処方箋受付1回につき算定。薬局スタッフの賃金改善を行う施設基準を満たす必要があります。
調剤物価対応料
1点（令和8年6月〜） / 2点（令和9年6月〜）
3ヶ月に1回算定。物件費の高騰に対する直接的な支援項目です。
- 【新設】服薬指導・調剤管理に関する加算
患者の状況やかかりつけ機能の強化に向け、新たな評価項目が設けられました。
調剤時残薬調整加算（50点/30点）：残薬確認や状況に応じた算定。
薬学的有害事象等防止加算（50点/30点）：薬歴・電子処方箋に基づく疑義照会・調整を評価。
かかりつけ薬剤師関連：フォローアップ加算（50点）、訪問加算（230点）が新設。
バイオ後続品調剤体制加算（50点）：バイオシミラーの積極調剤を評価。
- 【再編・統合】地域支援・医薬品供給体制
「地域支援体制加算」と「後発医薬品調剤体制加算」が統合され、地域貢献や安定供給が強化されます。
地域支援・医薬品供給対応体制加算：27点または30点。
地域支援体制加算：加算1〜4（37〜67点）へ大幅引き上げ。
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